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<p><strong>Le Cabinet d&rsquo;études et de recherches en entreprises (CERE) a officiellement lancé le nouveau programme de sa formation continue, ce mercredi 12 janvier 2022 à Ouagadougou, au sein de la Maison de l&rsquo;entreprise. </strong></p>
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<p>Chaque année, elles sont nombreuses ces entreprises qui voient le jour au Burkina Faso. Paradoxalement, un nombre important d&rsquo;entre elles mettent la clé sous le paillasson et le peu qui survit rencontre souvent plusieurs difficultés. L&rsquo;une des difficultés majeures qui secoue les entreprises au Burkina et dans la sous-région est plus ou moins la gestion du personnel, selon l&rsquo;analyse du Cabinet d&rsquo;études et de recherches en entreprises (CERE).</p>
<p>Dès lors, le renforcement des capacités des responsables ou gestionnaires d&rsquo;entreprises s&rsquo;offre comme une panacée pour booster le développement des différentes entreprises, à en croire le CERE. C&rsquo;est pour cette raison qu&rsquo;il a lancé pour cette année 2022 des formations continues au profit des entreprises des administrations publiques et privées en vue de renforcer leurs compétences dans un certain nombre de domaines.</p>
<p>Le directeur général du CERE, Amadou Nébila Yaro, invite les différentes entreprises à s&rsquo;inscrire</p>
<p>Il s&rsquo;agit essentiellement de six domaines dans lesquels les participants devront être formés. Ce sont : « Finances publiques et ingénierie financière » ; « Management et gestion d&rsquo;entreprises » ; « Gouvernance des administrations publiques et privées » ; « Décentralisation et déconcentration » ; « Marchés publics et contrats » ; « Gouvernance environnementale et développement durable ».</p>
<p>Selon le directeur général du CERE, Amadou Nébila Yaro, cette formation, lancée à l&rsquo;intention des entreprises des administrations publiques et privées, « vise à améliorer la qualité de leur gestion ainsi que leur organisation en les confrontant à des expériences du Burkina et d&rsquo;ailleurs ». A entendre l&rsquo;ancien ministre, la mise en œuvre de cette initiative découle d&rsquo;un constat concernant les difficultés de plusieurs entreprises du pays. Par cette formation, CERE entend trouver une solution à ces difficultés afin d&rsquo;assurer le développement des entreprises à travers la formation du personnel.</p>
<p>Selon le directeur général de CERE, l&rsquo;aspect phare de cette formation est « Le programme Baobab ». Ce programme, selon Amadou Nébila Yaro, a pour cible les séniors, notamment, les retraités. « Il s&rsquo;agit de leur offrir des opportunités de se « reconvertir » à travers la création ou la gestion d&rsquo;entreprises », explique-t-il.</p>
<p><strong>Une initiative saluée par le parrain</strong></p>
<p>Après avoir souligné l&rsquo;opportunité et l&rsquo;importance de la formation, le parrain de l&rsquo;activité, Justin Damo Barro, ancien gouverneur de la BECEAO, a félicité le promoteur. Pour lui, l&rsquo;initiative du cabinet CERE vient répondre à des préoccupations du moment. « Je vous prends un exemple, dans les banques, il y a des dossiers qui dorment dans des tiroirs. Seulement parce que ceux qui doivent se charger de les traiter n&rsquo;ont pas les compétences pour le faire », a-t-il déploré, appelant le public cible à profiter de l&rsquo;opportunité.</p>
<p>« Cette formation est une bonne opportunité pour les travailleurs » Justin Damo Barro, parrain </p>
<p>De façon générale, a-t-il indiqué, la formation du personnel est incontournable pour tout travailleur. Et cela a pour avantage, note-t-il, de sortir de la monotonie. « C&rsquo;est la seule manière d&rsquo;éviter de faire la même chose », a-t-il conseillé. Tout en partageant son expérience, il a exprimé sa satisfaction pour la mise en place du « Programme baobab ». Ainsi, il a rappelé, qu&rsquo;en tant que retraité, il est à la tête d&rsquo;une entreprise qu&rsquo;il a lui-même créé. Il a invité ses collègues à saisir l&rsquo;occasion.<br />
La formation sera entérinée par la remise de quatre certificats : « Assurance banque » ; « Droit des affaires », « Mines et carrières » et « Environnement (fiscalité verte) et développement durable ».</p>
<p>Selon le directeur général du CERE, les formations débutent en février 2022. Elles seront assurées par un ensemble de consultants au niveau national et international. Tout cela a été possible grâce à la collaboration de 300 entreprises environ avec le cabinet de monsieur Yaro. Les prix de participations varient de 200 milles à 1 million et demi.</p>
<p>En rappel, le Cabinet d&rsquo;études et de recherches en entreprises (CERE) est un cabinet de juristes d&rsquo;entreprises et conseils évoluant dans les domaines comme le conseil, l&rsquo;assistance, la formation, les accréditations, les solutions informatiques.</p>
<p><strong>Serge Ika Ki (stagiaire)<br />
Lefaso.net </strong></p>
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