La gestion de la carrière administrative du personnel de l’éducation suscite des mécontentements en termes de reclassement et d’avancement. Retards et discriminations constituent entre autres des griefs formulés par d’anciens agents expérimentés de l’éducation qui se considèrent comme brimés par rapport à de nouveaux cadres sans grande expérience professionnelle. Le gouvernement de transition a trouvé une passerelle pour résorber ces dysfonctionnements à titre exceptionnel durant une période d […]aOuaga.com Actualité
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