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Le Burkina adopte un décret pour harmoniser les rémunérations au sein des sociétés d’Etat
Ouagadougou, 13 juin 2024 (AIB) – Le gouvernement burkinabè a adopté un décret lui permettant de disposer d’un référentiel harmonisé de fixation des rémunérations des agents des sociétés d’Etat.
Le décret, adopté hier mercredi en conseil des ministres, «permet de disposer d’un référentiel harmonisé de fixation des rémunérations des personnels et des modalités de détermination de l’indemnité de départ à la retraite au sein des sociétés d’Etat», lit-on dans le compte rendu de la rencontre.
Les Etablissements publics de prévoyance sociale sont également concernés par cette mesure d’harmonisation des rémunérations.
Le gouvernement dit avoir constaté des «disparités» dans le traitement des rémunérations des personnels des sociétés d’Etat mais aussi au sein des Etablissements publics de prévoyance sociale et l’absence d’un référentiel général encadrant la fixation desdites rémunérations.
Le décret s’appuie sur une recommandation de la 31è session de l’Assemblée générale des sociétés d’Etat et des conclusions de l’Assemblée générale consacrée à l’approbation des comptes 2022 des Etablissements publics de prévoyance sociale (EPPS).
Au cours d’une réunion de haut niveau consacrée à la gestion des sociétés d’Etat, en septembre 2023, le Premier ministre Apollinaire Joachimson Kyelem de Tambèla s’était offusqué d’observer des écarts énormes dans les rémunérations, d’une société d’Etat à une autre.
«Il n’y a pas de raison que, dans les sociétés d’Etat, les rémunérations puissent aller du simple au quintuple voire dix fois plus. Il faut travailler à l’harmonisation des rémunérations dans les sociétés d’Etat, parce que ces divergences entraînent des frustrations», avait-il dit.
En 2023, on dénombrait 19 sociétés d’Etat ayant présenté leur bilan à l’AG des sociétés d’Etat, ayant réalisé un chiffre d’affaires de 1.694,473 milliards FCFA en 2022.
Agence d’Information du Burkina
CK/dnk
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